Particuliere ouderenzorg, tevreden medewerkers?
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2022-08-26
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Medewerkers in de Nederlandse ouderenzorgbranche zijn minder dan
gemiddeld tevreden over hun werk. Dat is zorgelijk, omdat de markt groeit
en het aanbod van werknemers daalt. Om te kunnen doorgronden wat
mogelijk effect kan hebben op (facetten van) hun tevredenheid, is in dit
onderzoek de inrichting van organisaties in deze branche tegen het licht
gehouden, om de samenhang tussen diverse kenmerken van de aard van
deze organisaties en de ervaren (facetten van) tevredenheid te kunnen
meten.
Uit het onderzoek bleek dat medewerkers vanuit particuliere organisaties
inderdaad meer tevreden waren over hun werk dan reguliere
medewerkers: zowel op algehele tevredenheid als op alle voor dit
onderzoek geselecteerde facetten (carrièreperspectief, taakvariatie,
werkdruk en werkomstandigheden) scoorden zij het hoogst. Echter niet
zozeer het feit dat het particuliere organisaties betreft, maar een aantal
specifieke organisatiekenmerken blijken hieraan ten grondslag te liggen.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen