De discrepanties rondom het veiligheidsbewustzijn.

Simple item page
dc.contributor.advisorStarren, M.B.P.
dc.contributor.advisorBatenburg, A.E.
dc.contributor.authorFüssmann, K.A.C.
dc.date.issued2015-06-01
dc.description.abstractDit onderzoek had als doel om meer duidelijkheid te scheppen over de mogelijke voorspellers van het veiligheidsbewustzijn van medewerkers in een meertalig team aan de hand van de volgende drie onafhankelijke variabelen: Safety-Specific Transformational Leadership, multiculturele competentie van de manager en de onzekerheidsvermijding van de medewerker zelf. Uit onderzoek is gebleken dat SSTL en veiligheidsbewustzijn een sterke relatie vormen in een ééntalig team en minder sterk in een meertalig team, maar de vraag is of deze relatie klopt en of deze versterkt kan worden. Dit leidt tot de volgende onderzoeksvraag: “ In hoeverre zijn leiderschapsstijl (SSTL) en de multiculturele competentie van de manager én de onzekerheidsvermijding van de medewerkers van invloed op het veiligheidsbewustzijn van de medewerkers in een meertalig team?” Uit de resultaten is gebleken dat alleen de onzekerheidsvermijding van de medewerker zelf een goede voorspeller bleek te zijn. De SSTL en de multiculturele competentie van de leider waren dit niet.en_US
dc.identifier.urihttps://theses.ubn.ru.nl/handle/123456789/1838
dc.language.isonlen_US
dc.thesis.facultyFaculteit der Letterenen_US
dc.thesis.specialisationBachelor Communicatie- en Informatiewetenschappenen_US
dc.thesis.studyprogrammeBachelor Communicatie- en Informatiewetenschappenen_US
dc.thesis.typeBacheloren_US
dc.titleDe discrepanties rondom het veiligheidsbewustzijn.en_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Füssmann, Kaylee 4213785.pdf
Size:
600.75 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
Faculteit der Letteren