Een verkenning van employer image om kandidaten aan te trekken in de transport sector
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2023-04-03
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Onderzoeker is van mening dat employer branding een oplossing zou kunnen bieden om personeelstekort op te lossen en om de juiste kandidaten aan te trekken. Een vervolgstap hierop is het aantrekken en aannemen van de juiste kandidaten om te zorgen voor een optimaal PE-fit door in te spelen op persoonlijkheidsfacetten. De gedachten en uitgangspunten van employer branding en de PE- lijken nog niet volledig juist ingevoerd te zijn bij Vrijbloed Transport BV. Doel van dit onderzoek is dan ook om aanbevelingen te doen aan de directie van Vrijbloed Transport BV met betrekking tot het succesvol implementeren van de stappen van employer branding door inzicht te geven in de employer image, employer attraction en de persoonlijkheidsfacetten.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen