De invloed van arbeidsdeling op bevlogenheid.

Simple item page
dc.contributor.advisorSchoemaker, Michiel
dc.contributor.advisorAmelsvoort, Pierre van
dc.contributor.authorPots, Carine
dc.date.issued2022-10-12
dc.description.abstractOp basis van een model gebaseerd op het Job Demands-Resources Model en de sociotechniek is onderzocht hoe kenmerken van arbeidsdeling van invloed zijn op de bevlogenheid van medewerkers van het Bio Vakantieoord en hoe de organisatie op basis hiervan de bevlogenheid van medewerkers kan verhogen. Kenmerken van arbeidsdeling die negatief van invloed bleken op de bevlogenheid zijn: complexiteit, specificiteit van het hoe van opdrachten en verstoringen. Vrijwilligers en werknemers bleken de kenmerken van arbeidsdeling verschillend te ervaren. Ingrijpen op de structuur van arbeidsdeling heeft dus mogelijk verschillende effecten voor vrijwilligers en werknemers. Dit is een belangrijk aanknopingspunt voor vervolgonderzoek gebleken.en_US
dc.embargo.lift10000-01-01
dc.embargo.typePermanent embargoen_US
dc.identifier.urihttps://theses.ubn.ru.nl/handle/123456789/13742
dc.language.isonlen_US
dc.thesis.facultyFaculteit der Managementwetenschappenen_US
dc.thesis.specialisationRadboud Management Academyen_US
dc.thesis.studyprogrammeMaster Business Administrationen_US
dc.thesis.typeMasteren_US
dc.titleDe invloed van arbeidsdeling op bevlogenheid.en_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
De invloed van arbeidsdeling op bevlogenheid - Carine Pots.pdf
Size:
1.37 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
Faculteit der Managementwetenschappen