The impact of (in)formal pronouns of address in recruitment ads of exciting and competent organisations.

dc.contributor.advisorHartog, den, M.M.J.
dc.contributor.advisorSchoenmakers, G.T.
dc.contributor.advisorHoop, de, H.
dc.contributor.authorBras, Sanne
dc.date.issued2023-07-17
dc.description.abstractHet doel van dit onderzoek is te achterhalen wat de invloed is van het gebruik van informele en formele aanspreekvormen in wervingsadvertenties op de attitude van de lezer t.o.v. een bedrijf en een wervingstekst afkomstig van hetzelfde bedrijf. Daarnaast wordt onderzocht of dit verschilt afhankelijk van de persoonlijkheid van een bedrijf. De resultaten laten geen significant hoofdeffect zien van het gebruik van aanspreekvormen op de attitudes van de lezer. Er bleek wel een significant interactie-effect te bestaan tussen aanspreekvorm en de mate waarin een bedrijf als exciting of conservatief gezien wordt. Het gebruik van de formele vorm leidde tot een negatievere attitude ten opzichte van een bedrijf naarmate een bedrijf als meer exciting gezien werd. Daarnaast zorgde het gebruik van de formele vorm voor een minder sterke afname in de attitude ten opzichte van bedrijven die als conservatief gezien werden.
dc.identifier.urihttps://theses.ubn.ru.nl/handle/123456789/15929
dc.language.isonl
dc.thesis.facultyFaculteit der Letteren
dc.thesis.specialisationspecialisations::Faculteit der Letteren::Bachelor Taalwetenschap::Bachelor Taalwetenschap
dc.thesis.studyprogrammestudyprogrammes::Faculteit der Letteren::Bachelor Taalwetenschap
dc.thesis.typeBachelor
dc.titleThe impact of (in)formal pronouns of address in recruitment ads of exciting and competent organisations.
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
65006c40ce9c0-Scriptie_Sanne_Bras.pdf
Size:
765.71 KB
Format:
Adobe Portable Document Format