Zingevend werk in het sociaal domein
Keywords
No Thumbnail Available
Authors
Issue Date
2020-03-31
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Dit onderzoek heeft betrekking op de invloed van de structuur van werk op de kwaliteit van arbeid. De parameters van de structuur van werk zijn:
- Functionele concentratie
- Specialisatie in de uitvoering
- Scheiding tussen regelen en uitvoeren
- Specialisatie in de regeling
Ingegaan wordt op hoe de structuurparameterwaarde moet zijn om de kwaliteit van arbeid positief te beïnvloeden. De kwaliteit van arbeid betreft de eigenschappen van het werk zelf en de gevolgen daarvan voor de medewerker. In deze scriptie wordt ingegaan op de volgende functie-eisen van de kwaliteit van arbeid:
- De kans op beheersbare stressfactoren
- De mogelijkheid voor een medewerker zich betrokken te voelen
- De mogelijkheid voor een medewerker om te leren en om zich te ontwikkelen
Deze functie-eisen zijn belangrijk omdat ze direct invloed hebben op het verzuim en verloop in een organisatie. Voor deze functie-eisen worden in deze scriptie normen vastgesteld.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen