Iedereen gelijk op de arbeidsmarkt : Met diversiteitsbeleid naar gelijkwaardige behandeling van sollicitanten uit etnische minderheidsgroepen
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2017-07-01
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
eder1Gelijk heeft als doel om gelijke behandeling van mensen te stimuleren. Veel
mensen kunnen zich vinden in dit idee van gelijke behandeling en zien zichzelf niet
als discriminerend, maar toch vindt er in onze samenleving systematisch discriminatie
van personen uit etnische minderheidsgroepen plaats. Vooral op de arbeidsmarkt is
dit een probleem. Sollicitanten uit etnische minderheidsgroepen maken minder kans
om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek op basis van hun cv. Bijna de
helft van de klachten die Ieder1Gelijk jaarlijks binnenkrijgt gaat over
arbeidsdiscriminatie. Daarom wordt in dit rapport de vraag behandeld:
Hoe kunnen werkgevers en anderen die betrokken zijn bij sollicitatieprocedures
gestimuleerd worden om te zorgen voor gelijkwaardige behandeling van
sollicitanten in het Rijk van Nijmegen?
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Sociale Wetenschappen