Vraagt een nieuwe manier van werken ook om een nieuwe manier van kennisdelen?
Loading...
Authors
Issue Date
Language
nl
Document type
Keywords
Publisher
Alternative Title
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Dit onderzoek richt zich op de impact van hybride werken op kennisdeling, zowel direct als indirect via het sociaal kapitaal. Een diagnostische kwalitatieve gap-analyse is uitgevoerd om verschillen tussen de feitelijke en gewenste situatie te identificeren. Hierbij lag de focus op de kennisdelingsprocessen socialisatie en internalisatie.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen