De invloed van een supportive en precise leiderschapsstijl op het veiligheidsbewustzijn van werknemers en de rol van verschillende culturele waarden.

Simple item page
dc.contributor.advisorStarren, M.B.P.
dc.contributor.advisorKrieken, K.W.M. van
dc.contributor.authorHoutenbrink, Y.
dc.date.issued2016-07-01
dc.description.abstractIn dit onderzoek is gekeken naar de invloed van de communicatieve leiderschapsstijlen supportiveness en preciseness op het veiligheidsbewustzijn van werknemers en de rol van onzekerheidsvermijding bij preciseness als moderator. Door het verwachtte toenemende aantal buitenlandse werknemers binnen organisaties (Paul, 2013) en conclusies uit eerder onderzoek dat het aantal bedrijfsongevallen onder niet-Nederlandse werknemers hoger ligt (Bossche et al, 2006; Van Beek, Dijkshoorn en Mud, 2010), is het belangrijk dat er meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van communicatieve leiderschapsstijlen op het veiligheidsbewustzijn van werknemers om zo te trachten ongevallen op de werkvloer te verminderen. In dit onderzoek hebben 542 respondenten een online vragenlijst in Qualtrics ingevuld, die via een link via social media en mail verspreid is. Geconcludeerd kan worden dat zowel een supportive als een precise leiderschapsstijl een positieve invloed hebben op het veiligheidsbewustzijn van werknemers. Hoe meer supportive en precise de leiderschapsstijl is, hoe hoger het veiligheidsbewustzijn is. Onzekerheidsvermijding modereert bij preciseness in die zin, dat bij een lage onzekerheidsvermijding de mate van een precise leiderschapsstijl uitmaakt. Een mogelijke kanttekening aan het onderzoek is het tijdsbestek waarin de dataverzameling plaatsvond. Doordat dit achteraf niet toerijkend bleek, zijn er niet genoeg respondenten met verschillende nationaliteiten verzameld. Het vooronderzoek is gebaseerd op verschillen tussen werknemers met verschillende culturele waarden waarbij het interessant zou zijn geweest werknemers met verschillende nationaliteiten als respondenten te verzamelen.en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2110
dc.language.isonlen_US
dc.thesis.facultyFaculteit der Letterenen_US
dc.thesis.specialisationBachelor Communicatie- en Informatiewetenschappenen_US
dc.thesis.studyprogrammeBachelor Communicatie- en Informatiewetenschappenen_US
dc.thesis.typeBacheloren_US
dc.titleDe invloed van een supportive en precise leiderschapsstijl op het veiligheidsbewustzijn van werknemers en de rol van verschillende culturele waarden.en_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Houtenbrink, Yara 4038312 BA Scriptie.pdf
Size:
635.53 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
Faculteit der Letteren