Een onderzochte interventie om de negatievere beoordeling van een spreker met een regionaal accent in sollicitatiesetting tegen te gaan
Keywords
No Thumbnail Available
Authors
Issue Date
2021-06-15
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
In eerder onderzoek is er geen interventie onderzocht om de negatievere beoordeling van een spreker die Nederlands als moedertaal met een regionaal accent spreekt tegen te gaan. In deze studie wordt er gekeken of het innemen van het perspectief van een spreker met een regionaal Brabants accent als een interventie kan werken om de negatievere beoordeling van deze spreker in sollicitatiesetting tegen te gaan. Ook wordt er gekeken in hoeverre deze sollicitant negatiever beoordeeld wordt op de dimensies “status”, “competentie”, “dynamiek”, “hirability” en positiever beoordeeld wordt op de dimensie “warmte”. De methode van onderzoek was een experiment. Er werd een interactie verwacht tussen de onafhankelijke variabelen “accent” en “perspectief” op de afhankelijke variabelen “status”, “competentie”, “dynamiek”, “hirability” en “warmte”. De interactie bleek niet significant. De resultaten lieten zien dat de spreker met een regionaal Brabants accent negatiever beoordeeld werd op de variabelen “status”, “competentie”, “dynamiek”, “hirability”.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Letteren