De invloed van de organisatiestructuur op problemen binnen de organisatie
| dc.contributor.advisor | Vriens, Dirk | |
| dc.contributor.author | Wouters, Denise | |
| dc.date.issued | 2019-06-12 | |
| dc.description.abstract | Worden de problemen in binnen de organisatie mede veroorzaakt door de organisatiestmctuur? Er worden problemen ervaren op het gebied van personeel, maar ook op het gebied van coördineren. Om een diagnose te kunnen stellen is er een interventiegericht diagnose onderzoek uitgevoerd. Het kwalitatieve onderzoek is gestart met een knelpunteninventarisatie, daarop volgend is een structuurgerichte oorzakenanalyse uitgevoerd. Het onderzoek is gericht op problemen binnen de kwaliteit van de organisatie en de kwaliteit van arbeid. Voor de oorzakenanalyse is gebruik gemaakt van de theorie van de Sitter. De belangrijkste resultaten uit de knelpunteninventarisatie zijn dat er zichtbaar problemen zijn op het gebied van stress. Bij de betrouwbare doorlooptijden en effectieve kwaliteitsbeheersing zijn er problemen bij het behalen van de gestelde normen. Het belangrijkste resultaat uit de oorzakenanalyse is dat de organisatiestructuur een oorzaak van de problemen is. Met name de manier waarop de functionele concentratie is ingericht. | en_US |
| dc.embargo.lift | 10000-01-01 | |
| dc.embargo.type | Permanent embargo | en_US |
| dc.identifier.uri | https://theses.ubn.ru.nl/handle/123456789/8689 | |
| dc.language.iso | nl | en_US |
| dc.thesis.faculty | Faculteit der Managementwetenschappen | en_US |
| dc.thesis.specialisation | Radboud Management Academy | en_US |
| dc.thesis.studyprogramme | Master Business Administration | en_US |
| dc.thesis.type | Master | en_US |
| dc.title | De invloed van de organisatiestructuur op problemen binnen de organisatie | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- Masterthesis Denise Wouters groep 48 RMa zonder bijlage en organisatienaam.pdf
- Size:
- 1.02 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format