Het Effect van Engels in Nederlandse Personeelsadvertenties.
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2024-07-08
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Het doel van deze studie was om een beeld te schetsen van hoe de mate van Engels in Nederlandse personeelsadvertenties een rol speelt bij persoon-organisatie fit, sollicitatie-intentie, perceptie van internationaliteit bij een bedrijf en de mate van het Engels die iemand verwacht te gaan gebruiken bij een functie. De mate van Engels is geoperationaliseerd door drie personeelsadvertenties, één volledig in het Engels, één volledig in het Nederlands en één gemixte; in het Nederlands met Engelse functiebenamingen. In een experiment is onderzocht hoe de 90 participanten reageerden op de vacatureteksten, door middel van een tussenproefpersoon ontwerp. Uit de resultaten blijkt dat de mate van het Engels in een personeelsadvertentie invloed heeft op de perceptie van de internationaliteit van een bedrijf, zo wordt bij een advertentie volledig in het Engels verwacht dat een bedrijf internationaler is dan bij een gemixte advertentie en een advertentie volledig in het Nederlands. De gemixte advertentie werd wel als meer internationaal gezien dan de volledig Nederlandstalige variant. Ditzelfde geldt voor de verwachte mate van het Engels.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Letteren