Taak- en functiedifferentiatie in het Elkerliek ziekenhuis
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2024-02-07
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
De omgeving waarin het Elkerliek ziekenhuis functioneert is sterk aan veranderingen onderhevig. Om bij veranderingen de kans op het behalen van de resultaten te maximaliseren, is het noodzakelijk om het implementatieproces zorgvuldig te ontwerpen. Daarom richt dit onderzoek zich op de vraag: “Hoe moet het ontwerp van een implementatieproces van een organisatieverandering in het Elkerliek ziekenhuis eruitzien, zodat de kans op het behalen van de beoogde projectresultaten wordt gemaximaliseerd?” Op het moment van dit onderzoek is er een organisatieverandering in het Elkerliek ziekenhuis gaande, waarbij taak- en functiedifferentiatie van de verpleegkundige beroepsgroep wordt geïmplementeerd.
Voor dit onderzoek is literatuurstudie gedaan naar het ontwerpen van implementatieprocessen en uit de empirische bevindingen is een aanpak ontleent die veel overeenkomsten heeft met de ontwerpprincipes die uit de theorie zijn gedestilleerd.
Aan het Sectormanagement worden aanbevelingen gedaan voor vervolgstappen van evaluatie in de huidige organisatieverandering en concrete handvatten voor toekomstige organisatieveranderingen in het Elkerliek ziekenhuis.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen