Het bevorderen van kennisdeling aan de hand van de infrastructuur.

Abstract

Dit onderzoek is uitgevoerd naar aanleiding van de gebeurtenissen in maart 2021 toen de oud-eigenaar van tesa TL zijn activiteiten opnieuw startte na het verlopen van het concurrentiebeding en direct 9 medewerkers overnam op belangrijke posities. Veel doelrelevante (impliciete) kennis verliet hiermee de organisatie waardoor operationele processen stagneerde en de continuïteit in gevaar kwam. Het doel van het onderzoek is om richting de Genera! Manager van tesa TL B.V. aan te geven in hoeverre de infrastructuur van de organisatie een eventuele tekortkoming in de kennisdeling kan verklaren. Het betreft een kwalitatief onderzoek waarin aan de hand van de literatuur gekeken is naar de verschillen tussen de gewenste situatie volgens de literatuur en de huidige situatie binnen tesa TL.