Wat beweegt jou? Motivatoren van het Medewerker compliance.

Abstract

Betreft een onderzoek naar die motivatoren die maken dat medewerkers van een bepaalde bank compliant werken. Dat wil zeggen voldoen aan de richtijnen die voortvloeien uit wet en regelgeving. Het gaat hier om de externe motivatoren: Formele en Informele Sancties en de interne motivatoren: Morele Waarden Congruentie, Legitimiteit en Geloof in zichzelf. Door de ist- (vooral middels interviews) en de soil situatie tegen elkaar afzetten is de gap in beeld gebracht. De aanbevelingen zijn er op gericht deze gap te overbruggen