Streven naar een representatief jongerenpanel: Het motiveren van een ondergerepresenteerde groep (20 t/m 24 jarigen) om lid te worden van het jongerenpanel van TeamAlert
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2020-07-04
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Online panels vergemakkelijken het werven van participanten voor onderzoek, maar resultaten van
deze onderzoeken kunnen minder goed gegeneraliseerd worden wanneer deze online panels niet
representatief zijn. Het doel van huidig onderzoek was om te onderzoeken hoe 20 t/m 24-jarigen het
beste geworven kunnen worden voor het jongerenpanel van TeamAlert om zo de representativiteit
van dit panel te verbeteren. Ten eerste is door middel van een vragenlijst (N=192) onderzocht welke
motieven 20 t/m 24-jarigen hebben om zich aan te melden voor het jongerenpanel. Het bleek dat
jongeren de intentie hebben om lid te worden van het jongerenpanel wanneer zij de onderwerpen
interessant vinden en TeamAlert willen helpen met onderzoek. Ook leidde de intentie om lid te
worden tot het daadwerkelijk aanmelden voor het jongerenpanel. Met deze twee motieven is er een
wervingsadvertentie ontworpen waarbij werd onderzocht of er door de
gedragsveranderingstechnieken self-persuasion en altercasting meer op de advertentie geklikt zou
worden om lid te worden van het jongerenpanel. Via Facebook zijn er drie verschillende
wervingsadvertenties uitgezet (self-persuasion-advertentie, altercasting-advertentie en een
controleadvertentie, N=42956). Tegen de verwachting in is gebleken dat er evenveel geklikt werd op
de drie advertenties. Altercasting en self-persuasion hadden dus geen effect om jongeren tussen de
20 en 24 jaar te motiveren om lid te worden van het jongerenpanel. Het huidige onderzoek heeft
bijgedragen aan de literatuur over de motieven om deel te nemen aan een online panel, maar
hopelijk kan vervolgonderzoek meer duidelijkheid geven over het werven van bepaalde groepen
binnen een online panel.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Sociale Wetenschappen