L'utilisation de l'anglais dans les titres d'offres d'emploi. La différence entre le site néerlandais monsterboard.nl et le site français monster.fr

Abstract

In dit crosslinguïstisch corpusonderzoek wordt gekeken naar het verschil tussen het gebruik van Engels in titels op Nederlandse en Franse vacaturesites. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de Nederlandse site monsterboard.nl en de Franse site monster.fr. Aan de hand van 120 Nederlandse en 120 Franse vacatures werd duidelijk dat er meer Engels voorkwam in de Nederlandse vacatures dan in de Franse vacatures. Dit is te verklaring met behulp van de Toubon wet, die het gebruik van Engels in officiële documenten beperkt. Op beide sites werden er vooral zelfstandige naamwoorden gebruikt. Daarnaast werd er meer gebruik gemaakt van Engels in vacatures van internationale organisaties, maar was er geen verband tussen het gebruik van Engels en het vereiste opleidingsniveau.