Samen signaleren & beter bereiken. Een onderzoek naar de verklarende netwerk- en sturingselementen voor het effectief inrichten van vroegsignalering ten behoeve van schuldhulpverlening aan jongvolwassenen.

Keywords

Loading...
Thumbnail Image

Issue Date

2024-06-16

Language

nl

Document type

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Title

ISSN

Volume

Issue

Startpage

Endpage

DOI

Abstract

Dit onderzoek bespreekt de effectieve elementen van vroegsignalering van schulden bij jongvolwassenen, om gemeenten handvatten te bieden voor verbetering van deze hulpverlening. En verklaard deze vanuit netwerk- en collaborative governance literatuur. Het onderzoek combineert kwantitatieve analyse, via lineaire regressie, met kwalitatieve inzichten. De dataverzameling vond plaats binnen de context van de NVVK, de branchevereniging van financiële hulpverleners. Ondanks een lage respons leverde het waardevolle kwalitatieve inzichten op. Vroegsignalering heeft binnen de gemeentelijke schuldhulpverlening het doel inwoners met financiële problemen eerder te bereiken. Deze dienstverlening wordt gekenmerkt door signaaluitwisseling met schuldeisers én door het proactief doen van een hulpaanbod aan inwoners. De Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening geeft duidelijke kaders, faciliteert gegevensuitwisseling en biedt experimenteerruimte. Uit de literatuur blijkt dat startcondities, faciliterend leiderschap en vertrouwen cruciaal zijn voor effectieve samenwerking. Technologie beïnvloedt het samenwerkingsproces en vereist transparantie voor de navolgbaarheid van overheidshandelen. Interprofessionele samenwerking en balans in machtsprocessen zijn nodig voor effectieve dienstverlening en het beter bereiken van jongvolwassenen. Samen signaleren gaat beter met goed geïnformeerde signaalpartners en onderling vertrouwen. Dit onderzoek doet drie praktische aanbevelingen: neem signalen van zorgverzekeraars extra serieus, werk samen met professionals met diverse specialisaties en stel een faciliterend leider aan om de samenwerkingen te promoten en waarborgen.

Description

Citation

Faculty

Faculteit der Managementwetenschappen