De invloed van social media op de professionele reputatie van een individu en de invloed van geslachtsstereotypen.

dc.contributor.advisorBatenburg, A.E.
dc.contributor.advisorStarren, M.B.P.
dc.contributor.authorMullink, I
dc.date.issued2017-06-15
dc.description.abstractDoor social media kunnen werkgevers werknemers op een nieuwe manier evalueren. Hierom is het van belang te weten hoe een individu zich online dient te profileren voor een optimale professionele reputatie. Hoewel het tonen van professionele kwaliteiten op een social media profiel voor een waargenomen fit met een organisatie zorgt, wordt een goede leider vaak enkel omschreven met mannelijke eigenschappen en wordt van vrouwen verwacht dat zij het harde werk niet aankunnen. Het doorbreken van deze geslachtsstereotypen leidt tot sociale afkeuring. Dit houdt in dat professioneel profileren enkel positief zal werken voor mannen. In dit onderzoek wordt verwacht dat, omdat contacten door social media meerdere kanten van een individu zien, geslachtsstereotypen tegenwoordig minder strikt worden gehanteerd en het daardoor geaccepteerd wordt indien een individu gedrag vertoont dat niet binnen de traditionele geslachtsstereotypen past. Er is echter nog weinig onderzoek gedaan naar of mannen en vrouwen zich op social media verschillend dienen te profileren voor een optimale professionele reputatie en wat de invloed van het wel of niet doorbreken van geslachtsstereotypen hierbij is.en_US
dc.identifier.urihttp://theses.ubn.ru.nl/handle/123456789/4200
dc.language.isonlen_US
dc.thesis.facultyFaculteit der Letterenen_US
dc.thesis.specialisationCommunicatie en Beïnvloedingen_US
dc.thesis.studyprogrammeMaster Communicatie- en informatiewetenschappenen_US
dc.thesis.typeMasteren_US
dc.titleDe invloed van social media op de professionele reputatie van een individu en de invloed van geslachtsstereotypen.en_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Mullink, Ivonne 4643186 MA scriptie.pdf
Size:
2.2 MB
Format:
Adobe Portable Document Format