Modern & Slim Belonen
Keywords
No Thumbnail Available
Authors
Issue Date
2019-03-13
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
“Hoe dient de beloningsstructuur eruit te zien om aan te sluiten bij de nieuwe organisatiestructuur en een positieve bijdrage te leveren aan de teameffectiviteit?”
Om antwoord te geven op deze onderzoeksvraag is gebruik is gemaakt van een vignettenonderzoek waarbij vier verschillende situaties aan respondenten zijn voorgelegd en vragen gesteld over de medewerkersbeoordeling over de prestatie en de kwaliteit van arbeid.
Op basis van het onderzoek worden de volgende aanbevelingen gedaan. Allereerst dient bol.com over te gaan op teamdoelstellingen. Vervolgens dient er per team in kaart te worden gebracht in welke ontwikkelingsfase het team zich bevindt. Indien de samenwerking en de bestaande processen binnen een team op orde zijn, kan de focus worden gelegd op de uitkomst. Indien dit nog niet het geval is, wordt aanbevolen om eerst de focus te leggen op de processen en daarna pas over te gaan op de uitkomst.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen