De invloed van communicatieve leiderschapsstijl op het veiligheidsbewustzijn van werknemers met verschillende culturele waarden.
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2016-07-01
Language
nl
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Er is gemeten in hoeverre het veiligheidsbewustzijn van medewerkers beïnvloed wordt door verschillende typen communicatieve leiderschapsstijlen en verschillende culturele waarden. De leiderschapsstijlen, (precieze- en ondersteunende stijl), fungeerden hierbij als voorspeller van het veiligheidsbewustzijn, culturele waarden als Machtsafstand en Onzekerheidsvermijding dienden alsmoderator. Radboud studenten verzonden vragenlijsten aan uitsluitend werkende mensen om hun culturele waarden, de stijl van hun leidinggevenden, en hun veiligheidsbewustzijn te meten. Statistische analyse wees uit dat beide communicatiestijlen (ondersteunend en precies) een positieve invloed hadden op het veiligheidsbewustzijn van werknemers. Hoe meer ondersteunend en/of precies de communicatieve leiderschapsstijl, des te meer veiligheidsbewustzijn de werknemers hebben ervaren. Ook onzekerheidsvermijding had als moderator een positieve invloed. Als moderator bepaalt onzekerheidsvermijding in dit onderzoek de mate van een precieze leiderschapsstijl enkel bij een lage onzekerheidsvermijding. Over de moderator machtsafstand kan in dit onderzoek geen uitspraken worden gedaan, omdat de interne samenhang van die variabele niet sterk genoeg was.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Letteren