Vergeten, loslaten en niet te ver vooruit kijken : Een onderzoek naar de gevolgen van het ontslag voor de werknemers van de Research & Development afdeling bij MSD in Oss
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2012
Language
nl
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Dit onderzoek is een case-study naar de gevolgen van globalisering op lokaal niveau. Aan de hand van
het opheffen van de Research & Development(R&D) afdeling van MSD, het voormalige Organon, in
Oss is onderzocht hoe werknemers zijn omgegaan met het ontslag en hoe zij dit hebben ervaren.
Voor deze casus is gekozen, aangezien het voormalige Organon is overgenomen door het
Amerikaanse farmacieconcern Merck dat wereldwijd opereert. Aan de hand van deze casus en de
interviews met oud-medewerkers zijn de theoretische inzichten van Zygmunt Bauman met
betrekking tot globalisering en de inzichten van Richard Sennett met betrekking tot de invloed van
globalisering op de arbeidsmarkt getoetst en geëvalueerd. Daarnaast zijn drie hypothesen met
betrekking tot de toekomst van de arbeidsmarkt getoetst. Dit heeft uiteindelijk geresulteerd in het
beantwoorden van de hoofdvraag van dit onderzoek:
Welk effect heeft het ontslag, als gevolg van ontwikkelingen elders in de wereld, op het zelfrespect
van (oud)medewerkers van MSD-Organon en welke strategieën ontwikkelen (oud)medewerkers om
met deze effecten om te gaan?
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen