Bewegen op het werk; wat willen werknemers ten aanzien van verantwoordelijkheid en privacy?
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2015-06-15
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Gezondheidsprogramma’s zorgen voor minder sedentair gedrag en overgewicht onder werknemers. Dit heeft een positief effect op het verzuim van de werknemers. Een onderdeel van een gezondheidsprogramma is het stimuleren van bewegen tijdens werktijd en in de vrije tijd. Er zijn echter verschillende opvattingen over wie hiervoor verantwoordelijk is, de werknemer zelf of de werkgever, en wat de grens is met betrekking tot privacy. Daarbij is het van belang dat het stimuleren van bewegen aansluit op de perceptie van de werknemer.
De werknemers willen hun eigen verantwoordelijkheid nemen als het gaat om bewegen in hun vrije tijd. Het roept weerstand op wanneer de werkgever hierover begint. Hierbij geven een deel van de werknemers aan dat hun privacy wordt geschonden als de werkgever zich bemoeit met het bewegen in de vrije tijd. Wanneer het gaat om bewegen tijdens werktijd geeft de werknemer aan dat het wel de verantwoordelijkheid is van de werknemer.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Letteren