De weg naar innovatie in het sociaal werk.
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2023-05-31
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Korte samenvatting van scriptie (maximaal 150 woorden!):
Deze thesis beschrijft een onderzoek naar de organisatorische voorwaarden voor innovatie in het sociaal werk. Door middel van literatuuronderzoek en interviews is geprobeerd inzicht te krijgen in de vraag of de organisatorische voorwaarden voor innovatie zoals bekend uit de literatuur, ook gelden in sociaal werkorganisaties, en wat de invloed van die voorwaarden is op het mogelijk maken van innovatie. Uit het onderzoek kwam naar voren dat veel van de voorwaarden zoals bekend uit de literatuur ook in sociaal werkorganisaties voorkomen. Intra-organisatorische voorwaarden als organisatiestructuur, werkklimaat en taakopvatting zijn veel genoemde voorwaarden. Ook individuele voorwaarden werden vaak genoemd, waarbij de voorwaarde ‘interne drive van medewerkers om vanuit bepaalde waarden tot innovatie te komen’ opviel. Daarnaast speelden leiderschapsstijl, omgevingsvoorwaarden en samenwerkingsverbanden met andere organisaties en burgers of cliënten een rol. Verder onderzoek is nodig om inzicht te krijgen in de vraag of deze uitkomsten breder gelden in sociaal werkorganisaties.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen