Van samen werken naar samenwerken: Een evaluatie van de samenwerking binnen TenneT Holding B.V.
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2020-08-27
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Deze masterthesis presenteert een beoordelingskader voor effectieve intraorganisationele samenwerking. Aan de hand van het beoordelingskader is evaluatie van de samenwerking mogelijk. Binnen de onderzochte organisatie levert dit inzichten op omtrent de samenwerking tussen verschillende teams en afdelingen. In een matrixorganisatie als TenneT bestaat samenwerking tussen verschillende lijnafdelingen en de projectorganisaties. Werknemers worden gedetacheerd van een afdeling naar het project en voeren werkzaamheden uit. Er ontstaan problemen tussen de samenwerking wanneer managers verschillende verwachtingen hebben omtrent de werkwijze van de werknemers. Het blijkt dat binnen de afdelingen de zaken goed op orde zijn, echter loopt de samenwerking tussen de verschillende afdelingen minder soepel bij zowel managers als werknemers. De afdelingen kennen de verantwoordelijkheden, wettelijke kaders en mogelijkheden van andere disciplines niet. Dit komt de effectiviteit van samenwerking niet ten goede en het vertrouwen ontbreekt. De conclusie geeft een aantal concrete aanbevelingen om de samenwerking binnen de organisatie te optimaliseren en het inzicht in de disciplines van andere afdelingen te vergroten.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen