De invloed van de communicatiestijl van leidinggevenden op het welzijn van werknemers.
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2016-05-30
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Meerdere onderzoeken wijzen uit dat er reeds onderzoek plaats heeft gevonden naar de invloed van een ondersteunende communicatiestijl, maar dit bevond zich op het gebied van de communicatie tussen docenten en studenten of doktoren en hun patiënten. Nog niet op het gebied van leidinggevenden en werknemers. Dit gaf de aanleiding tot het stellen van de vraag in hoeverre een ondersteunende communicatiestijl van een leidinggevende het ontstaan van burn-out klachten bij werknemers beïnvloedt, waarbij tevens werd gekeken naar een eventueel verschil bij mannelijke en vrouwelijke werknemers. Uit een enkelvoudige lineaire regressie analyse bleek dat een toename in ondersteunende communicatiestijl van de leidinggevende zorgt voor een afname in burn-out klachten bij de werknemers. Het geslacht van de werknemer vervulde hierbij geen rol. Dit onderzoek toont aan dat het voor bedrijven zeer zinvol is om aandacht te besteden aan ondersteunende communicatiestijl van hun managers, aangezien dit een bijdrage kan leveren aan de werknemersgezondheid.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Letteren