Leiderschap, cultuur en andere factoren in relatie tot veiligheid op de multiculturele werkvloer.

dc.contributor.advisor	Starren, M.B.P.
dc.contributor.advisor	Hilberink-Schulpen, B.J.H.
dc.contributor.author	Theunissen, G.J.M.
dc.date.issued	2014-06-13
dc.description.abstract	Veiligheid op de werkvloer is van essentieel belang voor het welzijn van de medewerkers, maar ook voor een organisatie en zijn reputatie. Hoewel er steeds meer aandacht aan het onderwerp wordt besteed in de vorm van wetten en regelgeving, worden er in het onderzoek naar de oorzaken van deze (on)veiligheid, cruciale factoren niet meegenomen. Voorbeelden van deze factoren zijn de multiculturaliteit en leiderschapsstijlen die op de operationele werkvloer voorkomen. Dit is de reden waarom er in dit onderzoek door middel van een exploratieve survey geprobeerd wordt om verbanden te vinden tussen de communicatieve stijl van de “leider”, de machtsafstand en de onzekerheidsvermijding en het veiligheidsklimaat op de multiculturele werkvloer. Daarnaast wordt er gekeken of er verschillen te vinden zijn tussen mannen en vrouwen als men naar deze factoren kijkt.	en_US
dc.identifier.uri	http://theses.ubn.ru.nl/handle/123456789/425
dc.language.iso	nl	en_US
dc.thesis.faculty	Faculteit der Letteren	en_US
dc.thesis.specialisation	Bachelor Communicatie- en Informatiewetenschappen	en_US
dc.thesis.studyprogramme	Bachelor Communicatie- en Informatiewetenschappen	en_US
dc.thesis.type	Bachelor	en_US
dc.title	Leiderschap, cultuur en andere factoren in relatie tot veiligheid op de multiculturele werkvloer.	en_US

Now showing 1 - 1 of 1