De impact van sociaal kapitaal op het delen van kennis binnen Educatis
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2022-06-03
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Het onderzoek gaat over de vraag welke impact het sociaal kapitaal binnen Educatis heeft op het verstevigen van het delen van kennis binnen en tussen haar scholen, met als doel het doen van aanbevelingen aan de raad van bestuur en het managementteam van Educatis op welke wijze zij kennis delen binnen en tussen haar scholen kan verstevigen door inzicht te geven wat de invloed van het sociaal kapitaal binnen Educatis is op het delen van kennis. Geconcludeerd kan worden dat de aanwezigheid en het benutten van het sociaal kapitaal binnen Educatis een positief effect heeft op het verstevigen van het delen van kennis binnen Educatis. Er zijn bonding, bridging en linking relaties binnen en tussen de scholen, die worden gestimuleerd en ondersteund door het management met als doel het versterken van de onderlinge kennisuitwisseling. Medewerkers voelen zich veilig en vertrouwd en ervaren het team als open en veilig. Krachtig is het PCM (proces communicatie model), dat binnen Educatis wordt ingezet waarmee medewerkers elkaar beter leren kennen, begrijpen, een beter begrip hebben voor elkaar, en een gezamenlijke “taal” ontwikkelen. Kennis delen is als ambitie opgenomen in het schoolplan, en wordt actief gestimuleerd. Er wordt zowel formeel als informeel kennis gedeeld en voor wat betreft de grotere leer-/ontwikkelthema’s is binnen Educatis een vaste structuur ontwikkeld. Daarmee ligt er een goede basis voor onderlinge kennisdeling en -uitwisseling waar goed over is nagedacht en die verder verstevigd kan worden.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen