Werken aan een Duurzaam Inzetbaar Nederland: Medewerkers Binnen Organisaties Stimuleren om Deel Te Nemen aan Preventief Medisch Onderzoek
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2019-07-05
Language
nl
Document type
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title
ISSN
Volume
Issue
Startpage
Endpage
DOI
Abstract
Door toenemende uitdagingen in het beroepsleven worden vitale en duurzaam inzetbare
medewerkers op de werkvloer van steeds groter belang. Een manier om hier meer inzicht in te
krijgen is het preventief medisch onderzoek (PMO). Er zijn echter nog veel medewerkers die
hier niet aan mee werken. In dit onderzoek is daarom gekeken hoe deelname kan worden
gestimuleerd. Dit is bewerkstelligd door gedragsveranderingstechnieken te verwerken in
verschillende varianten op de uitnodigingsmail bij twee organisaties. Het effect van de
interventie op het deelnemerspercentage is onderzocht. Daarnaast werd het effect van
ervaringensverhalen en het benadrukken van gratis deelname op het deelnemerspercentage
getoetst. De interventie liet geen significant effect zien op deelname. Tevens kon niet worden
bevestigd dat het gebruiken van ervaringsverhalen en het benadrukken van gratis deelname
effectiever was voor deelname. Mogelijke verklaringen hiervoor zijn dat de gebruikte
interventietechnieken niet hebben bijgedragen aan een verhoogde risicoperceptie en het
uitblijven van narratieve transportatie. Dit is het eerste onderzoek dat meer inzicht heeft
verschaft in de oorzaken die ten grondslag liggen aan deelname aan een PMO en heeft de deur
geopend voor onderzoek naar het stimuleren van deelname aan PMO’s. Daarnaast heeft het
enkele valkuilen blootgelegd waar toekomstig onderzoek op kan inspelen. Daarmee is een
stap in de goede richting gezet naar een duurzaam inzetbaar Nederland
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Sociale Wetenschappen