Een kwestie van hart of verstand

dc.contributor.advisor	Vermeulen, P.A.M
dc.contributor.author	Grood, Karen de
dc.date.issued	2020-08-25
dc.description.abstract	Dit onderzoek richt zich op de vraag wat de invloed is van bestaanszekerheid op het verschil tussen medewerkers in de profit en not-for-profit sector in de mate waarin zij belang hechten aan bepaalde workvalues en intrinsieke motivatie middels een vragenlijstonderzoek onder 395 werkenden in Nederland. Uit het onderzoek blijkt dat er een verschil is tussen de sectoren als het gaat om het belang dat er wordt gehecht aan altruïstische kenmerken van een baan. Ervaren bestaanszekerheid heeft invloed op het verschil tussen sectoren als het gaat om het belang dat word gehecht aan financiële zekerheid en de mogelijkheden om carrière en promotie te maken. De intrinsieke motivatie van medewerkers wordt zowel in de profit als not-for-profit sector beïnvloed door ervaren bestaanszekerheid.	en_US
dc.embargo.lift	10000-01-01
dc.embargo.type	Permanent embargo	en_US
dc.identifier.uri	https://theses.ubn.ru.nl/handle/123456789/9304
dc.language.iso	nl	en_US
dc.thesis.faculty	Faculteit der Managementwetenschappen	en_US
dc.thesis.specialisation	Radboud Management Academy	en_US
dc.thesis.studyprogramme	Master Business Administration	en_US
dc.thesis.type	Master	en_US
dc.title	Een kwestie van hart of verstand	en_US

Now showing 1 - 1 of 1