Vergeten, loslaten en niet te ver vooruit kijken : Een onderzoek naar de gevolgen van het ontslag voor de werknemers van de Research & Development afdeling bij MSD in Oss
dc.contributor.advisor | Pijpers, R.A.H. | |
dc.contributor.author | Bergé, Thaddeus | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.description.abstract | Dit onderzoek is een case-study naar de gevolgen van globalisering op lokaal niveau. Aan de hand van het opheffen van de Research & Development(R&D) afdeling van MSD, het voormalige Organon, in Oss is onderzocht hoe werknemers zijn omgegaan met het ontslag en hoe zij dit hebben ervaren. Voor deze casus is gekozen, aangezien het voormalige Organon is overgenomen door het Amerikaanse farmacieconcern Merck dat wereldwijd opereert. Aan de hand van deze casus en de interviews met oud-medewerkers zijn de theoretische inzichten van Zygmunt Bauman met betrekking tot globalisering en de inzichten van Richard Sennett met betrekking tot de invloed van globalisering op de arbeidsmarkt getoetst en geëvalueerd. Daarnaast zijn drie hypothesen met betrekking tot de toekomst van de arbeidsmarkt getoetst. Dit heeft uiteindelijk geresulteerd in het beantwoorden van de hoofdvraag van dit onderzoek: Welk effect heeft het ontslag, als gevolg van ontwikkelingen elders in de wereld, op het zelfrespect van (oud)medewerkers van MSD-Organon en welke strategieën ontwikkelen (oud)medewerkers om met deze effecten om te gaan? | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/2556 | |
dc.language.iso | nl | en_US |
dc.thesis.faculty | Faculteit der Managementwetenschappen | en_US |
dc.thesis.specialisation | Bachelor Geografie, Planologie en Milieu | en_US |
dc.thesis.studyprogramme | Bachelor Geografie, Planologie en Milieu | en_US |
dc.thesis.type | Bachelor | en_US |
dc.title | Vergeten, loslaten en niet te ver vooruit kijken : Een onderzoek naar de gevolgen van het ontslag voor de werknemers van de Research & Development afdeling bij MSD in Oss | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1