Werk maken van de banenafspraak
Keywords
No Thumbnail Available
Authors
Issue Date
2018-11-13
Language
nl
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Dit onderzoek is uitgevoerd bij Biga Groep een sociaalwerkbedrijf in
Zeist. Daarbij is door middel van een GAP-analyse een diagnose
opgesteld tussen de gewenste en feitelijke situatie voor de invulling van
de toeleiding naar werk van arbeidsgehandicapten. Dit met als doel
aanbevelingen te doen om de effectiviteit te vergroten.
Tijdens het onderzoek is gekeken naar de invloed van Leervormen
(onafhankelijke variabele) op de afhankelijke variabele Toeleiding naar
werk voor arbeidsgehandicapten. Door semigestructureerde interviews
met deelnemers, trainers en trajectbegeleiders en een documentenstudie
is hier inzicht in verkregen. Conclusie is dat de training goed in elkaar
zit en in zeer grote lijn overeenkomt met de wensen uit de literatuur.
Aanbeveling is dan vooral ook zo door te gaan en waar mogelijk wat
strenger op te treden om de kandidaten klaar te stomen voor de
praktijk.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen