Thank God it's monday, Verhogen van arbeidsgeluk binnen de multinational Kaak Group

Keywords
Loading...
Thumbnail Image
Authors
Issue Date
2018-07-04
Language
nl
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Gelukkige werknemers zijn gezonder, productiever, loyaler en meer betrokken bij de organisatie waar ze voor werken. Investeren in geluk op de werkvloer heeft dus allerlei positieve gevolgen voor zowel werknemer als werkgever. De Achterhoekse multinational Kaak Group wil daarom, als een van de eerste productiebedrijven in Nederland, het arbeidsgeluk van haar werknemers verhogen. Omdat er nog geen specifieke richtlijn bestaat die zegt hoe arbeidsgeluk binnen een productiebedrijf verhoogd kan worden, werd Happiness Lab, een onderzoeksbureau gespecialiseerd in arbeidsgeluk, ingeschakeld. Wij, van Happiness Lab, ontwikkelden een interventie omtrent arbeidsgeluk en voerden deze uit bij drie teams binnen Kaak. Deze drie teams fungeerden als pilot om te onderzoeken of arbeidsgeluk, binnen een productiebedrijf, verhoogd kan worden.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Sociale Wetenschappen
Programme