Medewerkers worden vaak gezien als de zwakste schakel in de keten van informatiebeveiliging binnen een organisatie. Daarom wordt er soms voorlichting gegeven binnen organisaties met als doel om compliant gedrag omtrent ...

Research has shown that change is crucial for organisations to stay competitive in their environment. Communication can play a decisive role in making these changes successful. The latter was mostly found in effect studies ...

als zij hun mening uiten over een gevoelig thema? Literatuuronderzoek toont aan dat vrouwen online vaker te maken krijgen met beledigende, aanstootgevende berichten dan mannen (Keats, 2010; Lehtonen, 2013; Levmore & Nussbaum, ...

More women occupy managerial positions today than in the past. Nevertheless, women still are treated differently than men on the working floor. Research has shown that men and women have different styles of leadership. ...

De huidige conceptualisatie van organisationele identificatie (OI) veronderstelt dat OI uit twee componenten bestaat: een cognitief en een affectief component. Het ontbreekt echter aan empirisch bewijs voor deze verdeling ...

Er is al veel aandacht besteed aan de rol van interne communicatie in verandermanagement, maar er is nog niet eerder gekeken naar hoe managers communicatie in de praktijk inzetten. Dit exploratieve, kwalitatieve onderzoek ...

In de afgelopen tien jaar zijn opkomende technologische vernieuwingen steeds meer onder de publieke aandacht gekomen (Allan, Anderson & Petersen, 2010). Pont, Est en Deuten (2016) van het Rathenau Instituut, waar er onderzoek ...

Unusual routines kunnen optreden als er zich een systematische fout bevindt in het systeem. Er is door Rice en Cooper (2010) een model opgesteld waarmee je unusual routines binnen organisaties kunt identificeren. Er is ...

Organisaties moeten zich continu aanpassen aan een veranderende omgeving. Dit is een lastige maar noodzakelijke opgave. Goede communicatie lijkt hiervoor noodzakelijk. Over de juiste inzet van communicatie bestaan verschillende ...

In de hedendaagse samenleving is sprake van een prestatiemaatschappij waarbij vermoeidheid steeds meer toeneemt (De Graaf, 2017). Verschillende wetenschappers hebben al vastgesteld dat deze vermoeidheid invloed heeft op ...