Een studie naar de relatie tussen socialmediagebruik, sociaal kapitaal, kennisintegratie en competentie op het werk.

Keywords
No Thumbnail Available
Issue Date
2016-08-15
Language
nl
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Dit onderzoek is uitgevoerd om inzicht te krijgen in de relatie tussen socialmediagebruik en kennisintegratie. Verwacht werd dat het gebruik van social media op de werkvloer een positief verband zou hebben met de mate van kennisintegratie binnen een online platform. Meer specifiek is onderzocht of aspecten van de Social Capital Theory de relatie tussen socialmediagebruik en kennisintegratie kunnen verklaren. Daarnaast is nagegaan of de mate van kennisintegratie een positief verband heeft met de ervaren competentie van medewerkers binnen de organisatie. Voor dit onderzoek zijn het online platform SharePoint van XX en het online platform ELS van YY als casussen genomen. Data is bij beide organisaties verkregen via een online vragenlijst die via managers van de platformen naar medewerkers is verstuurd. Uit de resultaten bleek dat socialmediagebruik een positief verband heeft met kennisintegratie bij zowel XX als YY. De relatie werd bij YY versterkt door het ervaren van gemeenschappelijke visie en identificatie, als aspecten van de Social Capital Theory, binnen het online platform. Dit houdt in dat naarmate medewerkers van YY in hogere mate social media gebruikten voor hun werkzaamheden, ze het gevoel van gemeenschappelijke visie en identificatie ervoeren binnen het online platform, wat de mate van kennisintegratie binnen ELS vergroot.
Description
Citation
Faculty
Faculteit der Letteren