Ervaringen van werknemers bij het gebruik van een virtual community of practice: communicatie, werkdruk, productiviteit en techno-stress.

Simple item page
dc.contributor.advisorBatenburg, A.E.
dc.contributor.advisorPair, R.G. Le
dc.contributor.authorQuaijtaal, T.C.J.
dc.date.issued2016-08-15
dc.description.abstractOver de gevolgen van het in gebruik nemen van een Virtual Communities of Practice (VCoP) is weinig bekend. In dit onderzoek zijn diepte-interviews gehouden nadat medewerkers ongeveer een maand met een platform hebben gewerkt. Hierbij kwamen de volgende onderwerpen aan bod: algemeen gebruik, interne communicatie, productiviteit, werkdruk en techno-stress. Een maand bleek kort, veel medewerkers hadden geen intens gebruik gemaakt van het platform, waarschijnlijk omdat zij techno-stress ervoeren. De medewerkers ervoeren een verbetering van interne communicatie. De verwachtingen bij langer gebruik van het platform waren overwegend positief. Veranderingen in productiviteit werden gekoppeld aan de verbetering in overzicht van taken en betere planningen. Werkdruk staat voor de medewerkers gelijk aan het aantal taken dat zij moeten uitvoeren, dus verwachten zij geen vermindering door het gebruik van het platform. Alle medewerkers willen het platform blijven gebruiken, omdat zij geloven dat hiermee de interne communicatie verbeterd.en_US
dc.embargo.lift2050-12-31
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2379
dc.language.isonlen_US
dc.thesis.facultyFaculteit der Letterenen_US
dc.thesis.specialisationNieuwe media, taal en communicatieen_US
dc.thesis.studyprogrammeMaster Communicatie- en informatiewetenschappenen_US
dc.thesis.typeMasteren_US
dc.titleErvaringen van werknemers bij het gebruik van een virtual community of practice: communicatie, werkdruk, productiviteit en techno-stress.en_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Quaijtaal, Tanja 4512030 MA scriptie.pdf
Size:
1.02 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
Faculteit der Letteren