Bereidheid tot samenwerken in het VSV Arnhem-De Liemers : Een onderzoek naar factoren die mogelijk van invloed zijn op de bereidheid van actoren tot het samenwerken in het VSV Arnhem - De Liemers bij overdrachten rondom zwangerschap, geboorte en kraamtijd
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2014-10-15
Language
nl
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
In deze masterthesis wordt onderzoek gedaan naar de bereidheid van actoren tot samenwerken
in het VSV Arnhem - De Liemers bij overdrachten rondom zwangerschap, geboorte en
kraamtijd. De aandacht gaat derhalve uit naar de keten geboortezorg. Belangrijke actoren in
deze keten zijn voor de eerste lijn de eerstelijns verloskundigen, huisartsen, kraamzorg en
jeugdgezondheidszorg. De tweedelijnszorg wordt geleverd door gynaecologen, klinisch
verloskundigen, verpleegkundigen, kinderartsen en arts-assistenten. Het VSV is momenteel
de meest gangbare organisatievorm waarin de zorg aan de gezamenlijke klant wordt
afgestemd. Het doel van verloskundige samenwerking in een dergelijk verband is individuele
zorg te optimaliseren en te integreren in samenhangende zorg. Verloskundige samenwerking
heeft daarbij betrekking op de multidisciplinaire structuur in de zorg voor zwangeren,
barenden en kraamvrouwen. In het VSV vinden tussen de verschillende actoren veel
overdrachtsmomenten plaats met betrekking tot medische gegevens en verantwoordelijkheden
voor de (zorg van de) patiënt. Dit maakt dat de bereidheid tot samenwerken essentieel is.
Echter, uit een inspectierapport van de IGZ (2013) naar de kwaliteit van kraamzorg in
Nederland blijkt dat ketenpartners beter met elkaar moeten samenwerken en communiceren.
Tevens is de verloskundige zorg de laatste jaren meer in de belastingstelling komen te staan
door de verslechterende positie die te zien is op Europese ranglijsten waar het de perinatale
sterfte betreft. In dit onderzoek wordt door middel van een uitgebreide documentenanalyse en
interviews met vertegenwoordigers van de verschillende actoren, afkomstig uit de eerste- en
tweedelijns geboortezorg, getracht een bijdrage te leveren aan onderzoek omtrent
interorganisationele samenwerking. In het bijzonder wordt de focus gelegd op de bereidheid
van actoren tot samenwerken binnen een verloskundig samenwerkingsverband. In de empirie
is de invloed van acht onafhankelijke variabelen, te weten interdependentie, informatie- en
kennisuitwisseling, bereiken eigen doeleneinden, kostenvoordelen, verwerven van middelen
en competenties, verbondenheid, vertrouwen en machtsverhouding, onderzocht op de
bereidheid tot samenwerken bij overdrachten, de afhankelijke variabele.
Op basis van de resultaten die voortvloeien uit het onderzoek kan worden
geconcludeerd dat tussen zes van de acht variabelen een positief verband te zien is met de
afhankelijke variabele. Voor de variabelen ‘kostenvoordelen’ en ‘het verwerven van middelen
en competenties’ geldt dat er minder duidelijke aanwijzingen zijn voor een positief verband
met de afhankelijke variabele. Dit, omdat beide variabelen door de respondenten als abstract
of van minder belang worden geacht. Voor de overige zes variabelen, te weten
interdependentie, informatie-en kennisuitwisseling, bereiken eigen doeleinden,
verbondenheid, vertrouwen en machtsverhouding, geldt dat deze voor de respondenten van
invloed zijn op de bereidheid tot samenwerken. In het onderzoek wordt verondersteld dat de
hierboven genoemde variabelen in de empirie moeten worden geborgd, om derhalve de
bereidheid van actoren tot samenwerken te vergroten. Voor wat betreft het VSV Arnhem - De
Liemers is er sprake van een relatief goede en prettige samenwerking en worden de meeste
genoemde variabelen op de werkvloer geborgd. Echter, de huidige automatiseringssystemen
en informatieoverdrachten zijn momenteel niet tot ieders tevredenheid, omdat deze niet goed
op elkaar zijn aangesloten. Men hoopt dat met het ‘VSV nieuwe stijl’ de samenwerking en
alles wat daarmee samenhangt, verder kan worden geïntegreerd en geoptimaliseerd.
Description
Citation
Supervisor
Faculty
Faculteit der Managementwetenschappen