Online Boundary Management model

Keywords
No Thumbnail Available
Issue Date
2015-06-29
Language
nl
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Het doel van het huidige onderzoek is de effecten in kaart te brengen van content en hybride online managementgedrag op Facebook ten opzichte van de afhankelijke variabelen hoe leuk men een collega vindt, gevoel van verbondenheid met een collega en het accepteren van een collega als vriend opvan een Facebook vriendschapsverzoek. Daarnaast is de invloed van de moderator voorkeur integratie—segmentatie onderzocht op de relatie tussen de onafhankelijke variabelen en de afhankelijke variabelen onderzochtde twee online managementgedragingen en de afhankelijke variabelen liking, verbondenheid en een Facebook vriendschapsverzoek acceptatie. Om dit onderzoek in te kaderen is er alleen gekeken naar de invloed met betrekking tot het aspect liking. Daarmee is er meer inzicht verkregen naar de voorkeuren van medewerkers voor het scheiden of samenvoegen van professionele en persoonlijke contacten op het social media netwerk Fa! cebook. < /p>
Description
Citation
Faculty
Faculteit der Letteren