Veiligheid op de werkvloer in multiculturele teams.
Keywords
Loading...
Authors
Issue Date
2014-06-13
Language
nl
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Dit onderzoek richt zich op veiligheid op de multiculturele werkvloer. De onderzoeksvraag die centraal staat is: Wat is het verband tussen het veiligheidsklimaat op de multiculturele werkvloer en de factoren interculturele competenties, type leiderschap, onzekerheidsvermijding en machtsafstand?
Dit onderzoek is uitgevoerd door middel van een survey bij logistieke bedrijven met multiculturele teams. Verschillende factoren werden onderzocht, namelijk
onzekerheidsvermijding, machtsafstand, interculturele competenties, het type
leiderschap en het veiligheidsklimaat.
Uit de resultaten blijkt dat een hogere onzekerheidsvermijding, betere interculturele competenties en een leider die wordt ervaren als transformationeel predictoren zijn voor een beter veiligheidsklimaat. Een hoge score op onzekerheidsvermijding en interculturele competenties en een meer transformationele leider zorgen voor een beter veiligheidsklimaat. Daarnaast zorgen betere interculturele competenties voor een betere safety awareness van de werknemer. Voor bedrijven is het dus belangrijk om hier hun beleid op aan te passen.
Description
Citation
Faculty
Faculteit der Letteren